崗位職責：

1、負責新零售產品在物業項目開展的相關工作，根據年度新零售指標，組織制定業務開展工作，編制年度新零售業務計劃； 2、根據新零售業務經營目標，通過激勵、培訓、活動等形式調動內部員工銷售的積極性，完成業績； 3、通過線下線上的聯動，最大化利用物業資源，賦能物業項目的業務開展，提升業主的認知，獲得更多客戶流量； 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上工作經驗，物業同等崗位或新零售、互聯網電商、商業、百強零售、連鎖等行業管理經驗者優先； 2、有目標、執行力好； 3、善長激勵機制的建立；現場培訓能力； 4、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力，有一定的行業人脈資源和業務資源 5、具備較強的工作責任心，能夠承受較大的工作壓力。