職位描述:
為利歐集團泵業板塊人才梯度建設做精耕,結合公司發展戰略和業務部門實際需求,補充利歐集團下列關鍵崗位方向:技術研發、生產管理、質量管理、工藝工程、國內外營銷、行業應用、銷售運營、技術支持、供應鏈管理、財務管理、人力資源等的精英人才,加入未來合伙人計劃,成為利歐源源不斷的中堅力量。
【培養路徑】
1、設置管培期,專業導師帶教;
2、多部門輪崗,深入了解集團各核心部門;
3、多職位發展方向,尋找最適合未來合伙人的發展規劃。
職位要求:
1、25屆本科及以上畢業生,財務管理、會計管理等相關專業;
2、需正直勇敢,面對困難毫不退縮,勇于擔當工作中的重要責任
3、具有較強的溝通和組織協調能力,積極樂觀、吃苦耐勞
4、以目標為導向,不斷學習創新,提升自身工作能力
5、具備強大的內驅力,積極發展自我,追求更高的工作成就
6、具有豐富的社會實踐經驗,社團、學生會或班級管理工作經驗者優先;
7、英語水平:CET4/6及以上。