薪資范圍： 9000-12000 所屬部門： 人力資源部 崗位職責： 1. 數據統計與分析：負責公司人力資源相關管理數據的收集、整理、核算、清洗和分析，運用統計學方法和數據分析工具，挖掘數據背后的趨勢和規律，為人力資源決策提供數據支持。 2. 數據建模與預測：建立人力資源相關的分析、預測模型，并持續優化數據分析模型，提升預測準確性和實用性。 3. 報告與可視化：編寫清晰、專業的數據分析報告，向管理層和相關部門匯報分析結果。 4. 系統與流程優化：參與公司人力資源管理系統的優化和升級，推動數據分析在系統中的應用。 5. 跨部門協作：與人力資源部、財企、業務部門等緊密合作，提供數據支持和決策建議；參與公司級數據分析項目，推動數據驅動的決策文化。 任職要求： 1. 教育背景：數學、統計學、計算機科學等相關專業，本科及以上學歷。 2. 工作經驗：2-3年數據分析相關工作經驗，有人力資源數據分析經驗者優先。 3. 專業技能：熟練掌握Excel、power BI、Tableau工具，等數據分析和可視化工具，能夠獨立完成數據清洗、分析和建模。 4. 綜合素質：具備優秀的邏輯思維和數據分析能力，能夠從復雜數據中提煉關鍵信息；對數據敏感，具備較強的問題解決能力和創新意識。具備良好的溝通能力和跨部門協作能力；工作態度積極，責任心強，能夠獨立完成任務并承受一定的工作壓力。