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            更新于 4月16日

            ka大客戶經理

            2-4萬
            • 廣州海珠區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            醫藥批發/零售醫院醫藥制造
            崗位職責: 1.政府關系維護 ?建立和維護與醫保、藥監、衛健等地方政府、行業協會及其他相關機構和專家的良好關系,提升公司在政府事務中的影響力。 ?參與政府相關會議和活動,代表公司發聲,爭取政策支持。 2.政策研究與分析 ?進行區域內醫藥政策、法規及行業動態的深入研究,分析其對公司業務的影響。 ?撰寫政策分析報告,為公司高層決策提供依據,支持公司在政策制定過程中的參與。 ?收集并分析市場和政策信息,定期向公司管理層反饋,提供決策支持。 ?對團隊成員進行政策解讀和市場準入方面的培訓,提高團隊的專業能力,做好政策的區域落地。 3.市場場準入管理,企業信用管理等問題解決 ?負責區域內的產品市場準入策略制定與實施,確保新產品的順利進入市場。 ?與地方政府及相關監管機構保持密切聯系,了解市場準入政策的變化,及時調整公司策略。 ?與公司內部各部門(如市場、銷售、法務等)密切合作,確保政府事務與公司整體戰略的一致性。 4.醫院醫保拒付等問題解決 ?負責協調與醫院及醫保部門的溝通,解決醫保相關的政策執行問題。 ?處理醫院在醫保報銷過程中遇到的處罰及爭議,提供專業建議和解決方案。 ?關注行業內的實踐,提出改進建議,推動公司在政府事務方面的持續優化。 5.項目管理 ?負責區域內政府事務相關項目的策劃、實施和評估,確保項目目標的達成。 ?監控項目進展,及時調整策略以應對變化。 ?團隊協作與培訓. 任職要求: 1. 本科及以上學歷,醫學、藥學等相關專業; 2.至少3年以上制藥企業政府事務(市場準入)或行業協會任職相關經驗。 3.掌握醫學、藥學相關知識;熟悉醫藥行業法規政策; 4.具有良好的書面表達和口頭溝通能力,具備優秀的溝通、協調和談判能力,能夠有效處理復雜的政府關系、具備自主學習能力、時間管理技巧、主動思考能力、執行能力,親和力強。

            工作地點

            廣州海珠區廣東省第二人民醫院

            職位發布者

            高曉勇/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo北京康辰藥業股份有限公司
            康辰藥業(股票代碼:603590)創立于2003年,秉承“用生命科學呵護人類健康”的核心使命,堅持創新藥研發,突出產品新特,成為集研發、生產、營銷于一體的中國高新醫藥企業。公司坐落于北京中關村生命科學園,擁有獨立寬敞的辦公樓與近五千平米的科研樓,并在北京中關村密云園擁有11萬平方米國際標準化高新醫藥生產基地。產品介紹公司目前擁有已上市的國家一類新藥——蘇靈,同時擁有KC1036、CX1026、CX1003等多個在研的國家一類新藥、中藥創新藥。建立起了一條包括多個新藥品種的產品鏈,覆蓋出凝血、骨科、抗腫瘤等多個疾病領域。資質榮譽康辰藥業在新藥創制上矢志不渝:堅持原創,突出新特,追求卓越。獲得了56項國內、國際發明專利,承擔并完成了“國家863計劃”、“國家火炬計劃”、“國家重大新藥創制(十一五、十二五、十三五)”、“國家高技術產業化示范項目”等;獲得了“國家知識產權示范企業”、“中國專利優秀獎”獎等多項榮譽,在創新藥研發上聚集起強勁的核心競爭力。公司被授予“2022中國醫藥創新企業100強”榮譽稱號,連續多年位于百強之列。研發實力作為中國本土的創新藥研發企業,在新藥創制的實戰歷程中,康辰藥業積累了豐富的創新藥研發經驗。擁有近五千平方米成熟的藥物研究院。內部有離子色譜儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、分析型流式細胞儀、液質聯用儀、高壓制備液相色譜儀、壓片機、濕法制粒機、制粒線-實驗型流化床包衣機(Solidlab 2 Huttlin)、細胞反應器、AKTA、智能溶出儀、穩定性樣品箱(恒溫恒濕箱)、液相蒸發光散射檢測器、制備液相儀、雙目顯微鏡在內的60多臺(套)等各型儀器設備,在內部即可完成藥物研發大部分實驗。博士后科研工作站公司擁有國家級博士后科研工作站,在站博士多人次獲得各項獎勵資助。公司博士后培養,目前已經形成包括董事長、院長/副院長、專家顧問、全球領英人才在內的高端合作導師團隊。導師團隊先后獲得過多項榮譽資質:享受國務院政府特殊津貼專家,全國三八紅旗手,北京市勞動模范,北京市有突出貢獻的科學、技術、管理人才,北千人才,接受中國科技部“十二五重大新藥創制”科技重大專項課題專項資助,北京市海聚工程、北京市特聘專家、北京市教授級高級工程師、中國國家教委科技進步二等獎、四川省創新領軍人才(千人計劃)特聘專家等。人才結構公司建立起了完整的研發體系和平臺,并培養出一支具有國際水準、成熟穩健的研發團隊,為康辰藥業的新藥創制和不斷成功提供了堅強有力的保障。碩士及以上學歷占比不低于25%,具備較高人才密度,有效支撐了貫穿選題調研、產品甄別、臨床前研究、臨床研究、注冊申報、工業化轉換到產品上市后的臨床再研究全流程體系。薪酬福利公司為員工提供“四位一體”的薪酬福利體系,包括有市場競爭力的固定薪資、與考核結果掛鉤的績效薪資、與業績貢獻掛鉤的項目獎勵和長期激勵,以及完善的五險一金和福利補貼等,還有新員工訓練營、文化集訓營、跑團等豐富多彩的各類員工活動。
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