嘉興地區就近安排！ 零基礎培養，最快22個月成為一家餐廳掌門人！ 第一階段—儲備經理（6個月）：前三個月服務崗輪崗，隨后轉為值班經理，開始著手人員管理和區間管理，繼而學習行政管理工作； 第二階段—副經理（8個月）：負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規范； 第三階段—資深副經理（8個月）：負責人力資源管理（包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘）和營運管理（餐廳績效管理）。 預期2-3年晉升為餐廳經理（享受股票獎勵），全面負責整家餐廳的管理和營運。 晉升空間： 1、“一帶一路”的培養模式：系統的“百勝領軍人物養成”課程以及1對1的導師輔導支持； 2、沒有天花板的就職之路：儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理（管理5+家餐廳）—區域經理（管理25+家餐廳）—市場總經理（管理200+家餐廳）。 企業優勢： 1、全球餐飲界的殿堂級企業：百勝！全球最大的餐飲集團，在全球110多個國家和地區擁有超過35000家連鎖餐廳和100多萬名員工。 2、中國餐飲行業的黃埔軍校：聽君一席話，勝讀十年書！ 3、年輕人的集聚地：年輕時尚的企業文化氛圍，90后喜聞樂見的管理模式。 4、行走的教科書：無所不在、無處不有的培訓體系，傾心打造，就等你來。 5、吃貨的天堂：pizza、意面和小吃，美味永不缺貨。 薪資福利優勢： 1、試用期工資不打折，入職即進入全薪水平。 2、做五休二，我們嚴格執行每周休息2天的作息制度。 3、入職即繳納足額六險一金，部門城市享有住宿補貼。 4、入職即可享受每年至少10天全薪年休假，各類法定假、帶薪病假。 5、未來都有啥：季度獎金，購房免息貸款和房息補貼，還有高價值的百勝中國股票。 6、不勝枚舉的小福利：年度免費體檢、超實惠員工餐、各類家族活動、管理組年會、尾牙大派對、高頻的團隊outing！ 應聘條件： 1、擁有大專以上學歷，本科學歷優先（歡迎大學大三大四在校生） 2、熱情開朗，善于與人溝通 3、適應倒班和高效的工作環境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業 5、有餐飲行業工作經驗者最佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等）