崗位職責:
1、完成招聘考試項目的原創試題研發與制作;
2、開展部門業務相關行業的考試領域理論、政策、最新考試技術及題型、行業發展趨勢等方面的研究和應用;
3、部門題庫系統的建設與維護管理,原創命題材料的題庫補充;
4、試題命題效果及成績反饋的分析,命題及市場需求發展的有研究;
5、挖掘客戶潛在業務機會,配合部門實現業務目標;
6、配合部門團隊完成招聘考試等考務業務的實施和執行,及領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡40周歲及以下;
2、本科及以上,教育學、心理學、法學、漢語言文學、醫學類、歷史、哲學類等專業優先;
3、學習能力強,善于日常業務知識的積累,能熟練使用OFFICE等辦公應用軟件及所學專業知識;
4、對教育培訓、考試考核行業有一定的了解;具有成人教育考核原創命題能力或經驗的優先
5、具備清晰的邏輯思維和推理能力,及較強的分析能力;
6、有一定的抗壓能力,適應性強,工作嚴謹遵紀、認真負責,有團隊精神,具備良好的溝通協調能力。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、節日福利、周末雙休、全勤獎