崗位職責: 1 發現與研究新產品試產階段已暴露及潛在性的設計可制造性問題，通過試產總結會及轉產評審會，推動試產階段發現的所有問題在產品轉入批量生產前關閉； 2 推進開發輸入類文檔(BOM表,PCB文檔,結構件文檔,產品檢驗規范,產品測試規范,產品軟件,整機裝配工藝,客戶特殊要求等)進行新產品試產驗證、總結、整改后的升級與固化,確保通過轉產評審的新產品輸入文檔完整； 3 根據不同類別新產品的試產周期，推進各項試產項目按時完成,保證新產品相關輸出資源(包括但不限于作業SOP, 生產工裝/治具,測試與老化裝備,測試程式,裝備文檔等)按進度計劃轉移到量產； 4 協助部門主管推進新產品試產平臺建設,促進團隊建設與部門成員業務技能提升,組織工程、研發人員對量產部門人員進行新產品作業與技術培訓,縮短下游單位對新產品的學習曲線時間； 5 主導新項目試產階段客戶審核，推進新項目試產階段客戶需求各準備事項與客戶需求文檔按時完成； 6 個人完成本職工作的業務能力(主導試產項目數量,項目轉產數量等)；計劃外對本部門、幕僚部門的工作推動或貢獻(如新管理系統、流程開發,新方法推廣,新改善展開等)。 任職要求: 教育背景：大專以上學歷：工業工程/電力電子/信息管理/自動化/機電一體化等； 培訓經歷：項目管理,績效管理,過程管理,IE七大手法,QE七大手法,精益生產, ISO9001,9002,2000,TS16949,VDA6.3等； 經 驗： 兩年以上通信、電子、焊機、生產制造類NPI、 MIE、PE、PMC工作經驗,或半年以上項目管理經驗，熟悉電源產品生產流程；獨立完成過項目導入。 知 識：了解或接觸過新產品導入；具備工業工程基礎理論知識,熟悉ISO體系,熟悉項目管理基礎知識；熟悉電源產品生產工藝流程（了解工業焊機更佳）； 技 能：良好的溝通協調能力,較強的組織力,執行力,推動力，熟練使用Office辦公軟件； 個人素質：積有良好的職業道德與敬業精神,原則性強,敢于擔當，崇尚團隊榮譽；具備較強的 服務意識、品質意識、成本意識、學習意識,經驗推廣意識。