工作職責： 1、績效管理：負責管理團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業績水平。 2、渠道開發：帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰略客戶的關系。 3、零售經營及消費貸款業務初審：對需要個貸團隊長審核的業務，初步審核個貸經理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見。 4、團隊建設與管理：尋找、吸引優秀人才，組建個貸隊伍，并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸經理的產能和服務水平、保持團隊業務穩健發展。 5、合法合規：建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行；防范個貸經理道德風險，杜絕弄虛作假行為出現，提高個貸經理的誠信度。 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科或以上學歷； 2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗； 3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力； 4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好； 5、素質要求：親和力強、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。