崗位要求
1、年齡在 18-45 歲之間。男女不限。
2、身體健康。提供正規醫院機構開具的健康證明。
3、有政府認可的護士護理職業資格證書。
4、肯學習,想改變現狀,有愿景。
5、會基本德語溝通者優先。
主要工作內容
1、與被護理人員生活居住區管理者協調,對新員工做入職培訓。
2、保證在工作中貫徹執行質量意識;對工作領域進行結構化安排。
3、提供社會心理方面的護理服務。
4、創建和更新個人每日工作時間表。
5、提供基本的護理服務,例如協助和照看上洗手間等
6、工作文件的編制和審查,質量控制和保證護理工作的可追溯性。
7、對計劃中的護理工作和護理服務進行監督、完成和持續改進。
8、參加業務交接和服務交流的會議。
9、與被護理人員及親屬保持聯系和提供咨詢。
10、保持與外部服務供應商的順暢溝通。
福利待遇
享受正式員工福利和待遇,包括社會醫療保險、養老保險、失業保險、長期護理保險、工傷保障制度等。每年法定工作時間為187天。享受13個月薪。帶薪年假平均為4-6周。可申請永久居住,把家人和孩子(18歲以下)帶到工作地,享受免費教育。