崗位職責:
1.主持部門工作
1.1做好部門工作計劃和工作安排,持續提升工作績效;
1.2培育良好的團隊氛圍,落實公司核心價值觀,促進創新和改進;
1.3做好流程管理工作,確保流程的有效執行、效率和效果;
1.4以員工為本,組織開展培訓、員工關懷等工作,增進員工的滿意;
1.5開展績效管理工作,促進部門績效的提升;
1.6結合安全目標責任書,做好游樂設施及部門安全管理工作;
1.7做好經營預算的執行與資產、資金、票據管理;
1.8加強個人與部門管理人員及涉財人員的廉政監督和自律;
1.9做好內/外部顧客服務工作,增進內/外部顧客的滿意。
2.日常具體工作
2.1各室工作的監督與指導;
2.2各室費用審核、整合及上報;
2.3設備維修維護、操作、上報、組織實施、監督檢查;
2.4公司游樂設備及舞臺機械備件采購計劃的審核、上報;
2.5所轄設備的更新、改造和維修計劃的審核、上報、組織實施、總結評估;
2.6游樂項目運營突發事件救援的組織實施;
2.7公園新增設備專業意見反饋;
2.8游樂設備及舞臺機械的檢查與管理及年度檢驗計劃審定與跟蹤。
2.9負責與相關游樂設備主管部門的協調與溝通;
2.10負責本部門員工培訓及其它日常事務的管理;
2.11各項活動項目的支持;
2.12上級交辦的其他事項。
任職資格:
1.機電設備類或相關專業大學本科及以上學歷。
2.至少五年以上設備管理或旅游景區管理相關工作經驗。
3.具備良好的組織協調能力/應變能力/創新能力強/安全意識強。
職位福利:管理人員年終獎、提供宿舍、餐補、帶薪年假、節日福利、六險一金、高溫補貼