崗位職責:
1.負責公司日常合同的合法性審查,協助建立健全公司合同管理體系;
2.處理公司法律糾紛案件;
3.研究起草合規管理基本制度和相關規定、工作計劃;
4.協助推進公司規章制度的制訂與完善,審查各項管理制度的合法性;
5.組織開展合規檢查與考核,對制度和流程進行合規性評價,督促違規整改和持續改進;
6.協助組織開展依法治企及考核相關工作;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法律類專業;
2.2年以上法務工作經驗;持有法律職業資格證書優先考慮;
3.熟悉醫藥、健康、食品等行業相關法律法規、監管政策和行業、產業政策,具備準確把握法律法規和政策的能力;
4.熟悉公司法、合同法、經濟法、勞動法等相關法律法規,具備準確把握法律法規和政策的能力;
5.具有良好的語言表達和文字表達能力、問題分析能力、溝通能力、協調能力,具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力;
6.特別優秀者可適當放寬條件。