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            更新于 4月22日

            文化宣傳業務經理(J10012)

            6000-8000元
            • 梧州萬秀區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            企業文化傳播黨群
            崗位職責:
            1.負責全面貫徹落實全面從嚴治黨要求和新時代黨的建設總要求在集團的組織實施,深入推進黨的政治建設、思想建設、組織建設,隊伍建設、作風建設、制度建設在企業落地見效。
            2.負責牽頭組織文化宣傳工作任務的計劃、分解、考核、監督、檢查、總結等工作。
            3.負責落實第一議題制度,開展黨建理論學習、課題研究、民主生活會工作。
            4.負責黨建陣地建設,管理新時代文明實踐所和其他黨建學習平臺。
            5.協同開展輿情監測和分類處置工作(涉及政治及黨務類輿情)。
            6.負責牽頭開展企業文化宣傳,建立企業文化體系,開展企業文化建設規劃、評估、宣傳等工作。
            7.負責精神文明建設的統籌和管理,組織開展精神文明創建活動。
            8.負責文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。
            9.完成上級和集團交辦的其他事項。
            任職要求:
            1.中共黨員,本科及以上學歷;
            2.專業不限,漢語言文學、馬克思主義哲學、政法文史、新聞宣傳、文化傳媒、廣播電視等相關專業優先;
            3.具備3年以上相關工作經驗,具備扎實的寫作功底和溝通協調能力,能獨立完成文化宣傳工作,熟練運用視頻剪輯、圖片編輯、攝影攝像等各類必要的辦公軟件及文化宣傳設備。
            4.具有較高的政治素質和職業素養,遵紀守法,誠實守信,廉潔從業,責任心強,無不良從業記錄,愛崗敬業,身體健康。
            5.特別優秀者可適當放寬條件。
            薪酬區間不含浮動的績效獎金部分。

            工作地點

            梧州萬秀區中恒集團

            職位發布者

            鐘女士/HR

            立即溝通
            中恒集團
            中恒集團成立于1993年,2000年11月在上交所上市(股票代碼:600252),由世界500強企業廣西投資集團控股,是國家高新技術企業、廣西醫藥制造龍頭,位居中國醫藥工業百強、中華民族醫藥百強。中恒集團旗下擁有11家控股企業,其中國家高新技術企業3家、上市公司1家(萊美藥業,股票代碼:300006)。業務涵蓋醫藥制造、醫藥研發、健康食品和快消品、醫療器械、醫藥流通、中藥材產業等領域。擁有528個藥品生產批準文號,486項發明專利,全國獨家生產品種25個,《中國藥典》收載品種106個。中恒集團始終秉承品質、創新、包容、卓越的企業核心價值觀,始終堅持穩中求進中謀求高質量發展?!笆濉逼陂g累計實現營業收入145億元,上繳稅費27億元。2020年,中恒集團實現營業收入37億元,繳納稅費5億元。主要生產注射用血栓通、“雙錢”龜苓膏、“田七”牙膏、中華跌打丸等產品。注射用血栓通年產能達到3.5億瓶,獲國家科技進步獎二等獎,上市20多年來市場占有率保持首位。近年來,公司榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”“全國五一勞動獎狀”“全國就業先進單位”“全國巾幗文明崗”“全國五一巾幗標兵崗”“中華慈善突出貢獻(企業)獎”“中國兒童慈善杰出貢獻獎”等多項榮譽。“十三五”期間累計捐贈款物超3.5億元。中恒人才守則:1.黨管干部,黨管人才。2.人才是最大的動能,革新是最大的賦能,要以“恒心”辦“恒業”。3.人才優先戰略:優先開發人才資源、優先調整人才結構、優先保證人才配備、優先創新人才制度。4.五湖四海,揭榜掛帥,用人唯賢,唯才是舉。5.志同道合,事業與共:價值認同、情感認同、文化認同、制度認同。6.選人用人“六看六不唯”??雌返伦黠L、看責任擔當、看成果業績、看群眾口碑、看監督反映。不唯票、不唯分、不唯學歷、不唯年齡、不唯職稱、不唯獎項。7.人才無團體無幫派,嚴厲打擊站邊搗亂誣告者。8.人人有舞臺,人人皆成才,人人展其才。9.時刻保持危機,依靠學習創新贏得未來。10.公道正派,不養閑人,不讓有貢獻的老實人吃虧。11.激活人才池,能者上,平者讓,庸者下,劣者汰。12.權責對等,利益捆綁,薪酬能增能減。先業績后激勵,先整體后個體,先協同后沖鋒。13.人才價值回報:薪功適配、歷練成就、康悅自信。14.敢為人先,寬容失誤,容錯糾錯,有錯必改。
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