崗位職責: 1、負責事務所律師招聘工作； 2、制定并推行事務所各類規章制度的實施； 3、辦理員工入離職、轉正及異動手續，建立、維護及更新檔案； 4、負責組織員工活動等企業文化建設； 5、定期對各分所上報信息進行統計和分析，并上報各類人事數據； 6、組織員工培訓及員工關系的處理； 7、律所行政事務，與司法局律協對接等； 8、 完成部門安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或法學等相關專業本科以上學歷優先； 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 4、熟練使用Microsoft Office系列軟件以及人力資源相關軟件。 福利待遇: 1.享受五險一金，帶薪年假、病假、婚假，節日福利、生日會、團建活動、人才房等; 2.提供年度旅游1-2次，月度團體活動1-2次; 3.地鐵口，交通便利、舒適的辦公環境，有內部的咖啡吧。 工作時間: 上班8:30-12:00，下班14:00-18:00，月休7天(每月前面三周雙休，最后一周的周六上班。)