崗位職責： 1、根據公司經營發展需要，規范公司法律預防體系和風險即時響應機制，不斷積累公司整體的法律知識和法律意識，并以法律手段維護公司的合法權益，為公司實現健康發展提供法律保障； 2、法務風險預防體系建立，法務管理支持，法務知識管理； 3、結合企業自身特點制定年度工作計劃與目標責任書； 4、擅長處理員工關系、工傷處理、勞動糾紛等。 任職要求： 1、本科或以上學歷，法律管理、行政管理、工商管理、中文相關專業； 2、具備法律相關資格證，5年以上相關工作經驗，3年以上管理經驗； 3、具備優秀的團隊管理能力、人際交往能力、溝通協調能力、談判能力；具有清晰的邏輯思維能力和良好的表達能力、統計分析等能力； 4、誠實守信，責任心強，保密性強。