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            更新于 4月2日

            分店經理—保定

            面議
            • 保定競秀區
            • 3-5年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            服裝店珠寶店女裝店男裝店直營店品牌店旗艦店數據分析抗壓能力珠寶/首飾零售/批發新零售
            崗位職責: 1、了解分店與商場顧客消費類型,為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢,推動達成分店的銷售目標。 2、協助營運主管實地監督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。 3、執行不同渠道的顧客引流工作。 4、執行分店營運管理、折扣審批、監控備用金,處理店內突發事件,確保分店正常運作。 5、與商場樓層經理協助日常分店營業,處理顧客投訴及落實服務水平,執行媒體處理守則。 6、按集團市務指引及貨品陳列準則,并參考客群情況,落實執行貨品陳列規劃,開展促銷活動及切合品牌形象的服務。 7、協助營運經理,制定分店配貨格,根據權限調出貨品調出調入貨品,監控分店貨品,以滿足經營的需求。 8、負責分店人員日??记?、績效考評,實地教練及培訓,建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作。 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上具規模零售行業品牌店鋪管理經驗。 2、具良好執行能力和團隊管理技巧。 3、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力。 備注:薪酬范圍顯示數據僅作參考,將執行公司薪酬制度

            工作地點

            保定競秀區北國先天下2層

            職位發布者

            HR/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo周生生(中國)商業有限公司北京分公司
            「周生生」創辦于1934年,周生生一直秉持「周而復始生生不息」的品牌理念,及對完美質量的堅持與追求,多年來以匠心獨運的工藝精心鑄造出糅合著典雅、優美、時尚及創意元素的珠寶杰作。品牌將繼續堅守對顧客的承諾,以精湛工藝、卓越質量和真誠態度為顧客提供服務。每一件精心打造的華麗飾品都能影響顧客品味品牌的經典魅力,散發與眾不同的迷人光芒。一直以來,周生生積極引入多元創新的零售模式,銳意推動奢雅珠寶業的發展。近年,品牌推出不少跨界、跨地域的項目,當中包括引入國際知名珠寶品牌、開設博物館主題珠寶體驗店等;以多品牌策略拓展業務版圖,為亞洲地區的顧客提供卓爾不凡的珠寶飾品選擇。目前,周生生在大中華地區的業務覆蓋中國大陸、中國香港、中國澳門及中國臺灣,直營店數目超過 1000間,各地員工總數超10,000人,同時更擁有完善便捷的網上購物服務,為全球追求雅致品味的顧客,提供別出心裁的非凡體驗。周生生的管理信念是以人為本。公司提供完善的福利、系統的培訓、極具前景的發展空間,及一個互信、互重的工作環境。近年來屢獲人力資源管理及杰出雇主獎項:“智聯招聘2023中國年度優選雇主”“前程無憂2017-2022年度杰出人力資源管理獎”“2021【鼎革獎】數字化轉型先鋒榜年度企業獎”“HRoot2021大中華區人力資源數字化創新卓越實踐獎”“HRoot2020大中華區*佳人力資源團隊獎”“華南美商會2020*佳人力資源管理實踐創新先鋒金獎”“華南美商會2019*佳人力資源管理實踐創新先鋒優等獎”“智聯招聘2017-2018年度中國*具發展潛力雇主”“58集團廣州就業貢獻榜樣雇主”“58集團2018年度中國卓越雇主百強”“廣州日報和香港星島日報2017年亞太杰出雇主大獎”“廣州日報2017年*佳雇主綜合大獎及年度員工培養發展*佳實踐獎”希望每一位員工在周生生都有長線的發展,并以在周生生工作而感到驕傲。
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