1.認真貫徹執行黨和國家的方針、政策，協助總經理處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務等經營管理工作。確保公司年度目標任務全面實現。 2.負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。 3.負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門工作任務完成情況。 4.優化與完善公司各項管理流程，達到降低運營成本、提升工作效率的預期目標，提升公司管理水平。 5.統籌組織電建項目市場開拓、招投標工作，確保公司年度經營目標實現。 6.了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態，注重科學管理，抓好在建項目質量、安全工作，控制工程成本，并督促檢查工程管控情況和創優進度，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，提升公司知名度。 7.協助定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現階段生產、經營及管理情況，積極向公司總經理、董事長匯報工作，反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領導決策。 8.負責對直營項目、聯營項目的業務指導與政策扶持，深層次推動標準化項目部建設，激發項目部積極性與發展后勁。 9.負責協調公司與總公司各部門的關系，加強工作聯系和思想交流。 10.負責公司各類外部關系協調與溝通工作，使各項工作有序開展，同時，樹立良好品牌形象。 11.完成領導交辦的其他工作。