崗位職責:
1.深度分析房地產市場動態與行業趨勢,制定契合公司發展目標的銷售戰略與年度銷售計劃,確保業績穩健增長;
2.組建、培訓并帶領高績效銷售團隊,建立科學的團隊管理制度與激勵機制,提升團隊整體銷售能力與凝聚力。
3.把控銷售全流程,從項目前期策劃、銷售方案制定到銷售過程管控,保障銷售目標的達成,優化銷售流程與策略。
4.拓展并維護優質客戶資源,處理重大客戶投訴與復雜銷售問題,提升客戶滿意度與忠誠度。
5.定期分析銷售數據,監控銷售指標完成情況,及時調整銷售策略,為公司決策提供數據依據。
任職要求:
1.本科及以上學歷,房地產、市場營銷等相關專業優先;具備10年以上房地產銷售經驗,5年以上銷售團隊管理經驗,有大型房地產項目成功操盤經驗者優先。
2.熟悉房地產市場運作模式,精通房地產銷售流程與策略,具備敏銳的市場洞察力與精準的銷售預判能力。
3.具備優秀的團隊管理、溝通協調與領導能力,能夠有效激勵團隊成員,帶領團隊達成高難度銷售目標。
4.能適應高強度工作壓力,具備出色的應變能力與問題解決能力,在復雜多變的市場環境中推動銷售工作順利開展。
5.擁有豐富的客戶資源與行業人脈,熟悉當地房地產政策法規者優先。
6.薪資結構:底薪+績效。