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            更新于 2月28日

            車間主管

            8000-11000元·14薪
            • 徐州鼓樓區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招4人

            職位描述

            生產物料管理生產計劃管理設備管理化學原料/化學制品鋼鐵/有色金屬冶煉及加工化工
            1. 生產管理與優化
              • 統籌車間生產計劃,確保貴金屬回收、新材料加工等核心工序的產能、質量與交期達標;
              • 優化工藝流程,推動設備自動化升級,提升生產效率(如貴金屬溶解液富集、催化劑處理等關鍵技術環節);
              • 監控生產數據,定期分析并提出改進方案。
            2. 現場管理
              • 按照5S管理要求推進環境改進;
              • 指導維修人員做好設備維修、保養;
              • 落實現場工程改造。
            3. 團隊建設與成本控制
              • 管理10-15人生產團隊,制定培訓計劃,提升員工技能(如貴金屬分選、新材料合成等);
              • 推動精益生產,降低原料損耗及庫存成本,實現年度降本目標;
              • 配合供應鏈部門優化采購策略,應對貴金屬價格波動風險。 任職要求
                1. 硬性條件
                  • 學歷與經驗:本科及以上學歷,化學工程、冶金工程、材料科學等相關專業;5年以上制造業車間管理經驗,有貴金屬/化工/新材料行業背景優先;
                  • 技能要求:
                    • 精通生產計劃排程(如ERP系統應用)、精益生產(如6S、TPM);
                    • 熟悉貴金屬回收工藝流程或新材料深加工技術者優先;
                    • 具備較強的數據分析能力(如Excel、MES系統)。
                2. 軟性素質
                  • 領導力:擅長跨部門協作,能激勵團隊達成高績效目標;
                  • 問題解決:對突發生產問題(如設備故障、工藝偏差)有快速響應與決策能力;
                  • 合規意識:深刻理解環保政策及安全生產規范,有應對環保督查經驗者優先

            工作地點

            徐州鼓樓區劉荊路與桃山路交叉口

            職位發布者

            湯先生/HRVP

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo浩通新材料
            徐州浩通新材料科技股份有限公司成立于2005年,注冊資本8,500萬元人民幣,主營業務為貴金屬二次資源綜合利用及相關產品的研發、生產與銷售,公司是國內鉑、鈀、銀等貴金屬二次資源綜合利用、化學品加工領域的領軍企業之一,是中石化在貴金屬二次資源綜合利用對應領域的戰略合作伙伴??偛课挥谛熘萁洕夹g開發區(國家級開發區)。公司是徐州市綠色企業,江蘇省首批循環經濟試點單位,省級資源綜合利用類企業,建有江蘇?。ê仆ǎ┵F金屬綜合利用工程技術研究中心和省級企業院士工作站,是國家發改委認定的“循環經濟和資源節約重大示范項目”基地、高新技術企業。公司50%以上的員工具有本科及以上學歷,工程技術人員約占總人數的30%(其中工程院院士顧問1名),公司主持、制定的國家標準約10項、行業標準約20項。現有授權發明5項、實用新型專利16項。。公司采用國際領先的全封閉生產工藝和技術,配備了ICP等先進的檢測設備,實現了全自動化生產,重視環保和安全生產(2007年以最高分通過市清潔生產審核驗收)。技術實力和生產能力暫居全國之首。經過多年市場考驗以及良好的信譽,公司已成為中國石油、中國石化的指定合作單位,并建立了長期的合作關系;同時也是揚子—巴斯夫公司銠催化劑業務的唯一戰略合作伙伴。公司已全面導入集團版:EAS流程管理;云技術:虛擬桌面辦公;EDOS檔案系統等管理工具,不斷提升管理水平;公司以清潔生產、綠色環保和健康安全為追求目標,打造高科技、環保型的循環經濟產業園,努力追求企業的持續發展和永續經營??偨浝碇罗o:浩通公司是專業化高新技術企業,我們的目標是進入世界先進企業行列,建設“學習型、前進型、挑戰型”企業是所有浩通人前進的方向。企業核心價值觀:團隊——員工、客戶、公司三位一體“坦誠、友善”的工作方式管理方針:以人為本、守法合規、精益求精、持續改進。用人的基本標準:遵守規則、流程做事。愿景:發展民族工業,致力國家強盛,做世界先進企業。
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