一、工作職責:
1、按照集團管理模式要求,負責分公司項目銷售管理,包括業績目標管理、資源管理、回訪及促簽等,對團隊業績負責,激勵、指導團隊成員完成目標;
2、負責留學在辦客戶管理,包括在辦客戶跟進與留學方案評估,監督并確保顧問按公司要求對客戶進行跟進,風險管控及突發事件處理,確??蛻魸M意度;
3、對項目內顧問進行業務培訓,指導新員工,使其盡快成長并保持專業度,促進團隊建設并積極搭建良好的團隊氛圍;
4、與市場部一起制定市場推廣計劃,積極配合市場推廣實施工作;積極維護和業務合作方的良好關系;
5、完成上級交辦的其他工作任務,協調及處理日常發生的各種突發緊急狀況。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,兩年以上留學行業工作經驗,有團隊管理經驗者優先。
2、優秀的溝通協調能力,抗壓能力強。
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和培養下屬團隊的能力;具有一定的行業前瞻性。
4、熟悉相關國家的教育制度、社會制度、文化生活習俗、各院校招生要求;擁有較強的簽約銷售能力和客戶服務意識;富有開拓精神。
三、福利待遇與發展
1、工作時間:9:00-18:00, 雙休!入職繳納五險一金!每月10號準時發工資!
2、員工福利:貼心的節日福利,豐富的員工活動(不占用休息日)、年度體檢共同守護健康、優秀員工提供出國培訓考察機會等。
3、提供集團培訓與境外培訓等多渠道組織線上、線下課程學習,老帶新幫扶帶教,為顧問們提供不斷成長的平臺。
4、設立顧問序列及管理序列不同發展通道為大家提供廣闊的職業發展空間,歡迎期待優秀的你快速成長。