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            更新于 5月16日

            研發工程師

            1.2-2萬
            • 西安高陵區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招5人

            雇員點評標簽

            • 團隊執行強
            • 同事很nice
            • 人際關系好
            • 工作環境好
            • 實力大公司

            職位描述

            結構設計底盤系統商用車
            崗位職責:
            負責公司業務范圍內的橋產品設計,包括與之相關的設計改進及產品驗證等工作。
            (技術協議簽訂、圖紙會簽、技術改進等)
            1獨立進行主要產品設計任務,并負責新項目的技術開發;
            2負責項目的周期管理,并合理規劃任務和時間;確保預期的效果(質量、執行時間以及成本),在控制之內;
            3將客戶要求轉換為設計方案,設計相關產品的變量參數;開展產品開發、配套、零部件設計工作;
            4開展產品性能分析與匹配試驗;
            5組織開展產品開發、供應工作的技術跟蹤、進度管理與系統集成工作。
            任職要求:
            本科以上,車輛/機械等工科相關專業,有整車或零部件研發設計的工作經驗優先。
            有一定的抗壓能力、溝通協調能力

            工作地點

            高陵區陜西漢德車橋有限公司(西安廠區)

            職位發布者

            HR/招聘經理

            立即溝通
            公司Logo漢德車橋special-icon公司標簽
            陜西漢德車橋有限公司于2003年3月23日由濰柴動力與陜汽集團共同投資組建,其前身為陜西汽車制造總廠車橋分廠。公司擁有西安、寶雞兩個工廠,現有員工4200余人,各類工程技術人員和中級以上專業技術人員600多人,注冊資本3.2億元,年銷售額超過50億元。公司連續多年被評為“中國機械五百強”和“全國百佳汽車零部件企業”。生產的“漢德牌”車橋總成榮膺“中國名牌”產品稱號,“漢德”商標獲評“中國馳名商標”。漢德公司車橋總成裝備的軍用越野車先后多次參加了國慶閱兵盛典,受到了國務院和中央軍委的通令嘉獎。2007年6月18日,漢德車橋以技術許可的方式出口印度,實現了中國汽車總成技術的首次出口?!笆濉币巹潱褐痢笆濉蹦?,漢德車橋將建設成為一個研發實力雄厚、技術水平領先、管理一流、裝備精良的年產各類橋總成100萬根、產值過百億的現代化大型車橋集團公司。核心價值觀:“客戶滿意、尊重個人、持續創新、追求卓越”。人才戰略:公司始終將人力資源作為影響企業發展的第一要素,通過激勵性的人才政策、完善靈活的培訓體系,設計并發展富有層級的員工職業發展通道,不斷吸引各類優秀人才與公司共同發展。薪酬福利:公司以“為全球客戶提供更可靠、高效的車橋產品,為員工創造美好生活”的使命為原則,以業績體現能力為基礎,以外部市場勞動價值為參考,發展富有競爭力的多種薪酬模式,以及完善的、多樣的福利。漢德車橋誠邀廣大有志于中國車橋事業的優秀人才加盟!
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