崗位內容:
1. 協助總經理安排、推進和跟進重要會議和項目,協調相關部門的工作;
2.管理并協調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行、接待、后勤工作等。
2. 精準匯報公司業務運營情況,提供數據支持并給出建議;開展內部流程優化和標準規范制定工作,提升公司管理效率。
3.負責人力資源管理,包括員工招聘、培訓、福利、績效考核等方面。
4.建章建制,負責起草、修改公司管理制度;起草完善各部門工作流程、崗位責任制等。
5. 協助上級開展招商引資、對外宣傳、品牌推廣等活動;
6. 安排總經理日程安排及電話、郵件等溝通事宜。
任職要求:
1. 人力資源本科含本科以上學歷,年齡25-40歲,本科以下學歷勿擾;
2. 有企業人事、行政后勤相關工作經驗者優先。
3. 具備較強的組織、協調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業精神;
4. 熟練掌握辦公軟件、網絡技術及各種商務溝通工具;
5. 具備良好的英語聽說讀寫能力。