崗位職責: 1. 工具運用與 AI 應用整合：熟練掌握 DeekSeek、豆包、Kimi等至少一種 AI 工具，能夠運用其技術優勢與各職能部門的業務知識相結合，構建并優化適用于財務、人力資源、法務、行政等職能部門的 AI 應用場景，如利用AI分析海量財務數據，提出智能財務報表生成 AI 應用需求，或借助算法提升人力資源招聘流程中的人才篩選效率，合同文本審查等。 2. 需求調研與方案定制：深入各職能部門開展調研，了解業務痛點、流程瓶頸以及實際工作需求，與部門負責人和一線員工密切溝通，收集數據和反饋，根據調研結果定制專屬的 AI 應用解決方案，探索和鉆研 AI 應用能夠切實解決部門實際問題，提升工作效率和質量。 3. 應用推廣與培訓：負責 AI 應用推廣計劃，組織面向職能部門員工的培訓活動，包括線上線下課程、實操演示、一對一指導等，使員工熟悉并掌握 AI 應用的操作方法和功能特點，提高員工對 AI 技術的接受度和應用能力，消除員工對新技術的顧慮和抵觸情緒。 4. 數據監測與持續優化：建立有效的數據監測機制，跟蹤 AI 應用在各職能部門的使用情況和效果，收集用戶反饋和使用數據，分析應用的優勢與不足，根據數據分析結果對 AI 應用進行持續優化和改進，不斷提升 AI 應用的用戶體驗，確保 AI 應用不斷提升與業務需求的契合度。 5. 跨部門協作與溝通：作為 AI 技術與職能部門之間的橋梁，負責與多部門等進行密切協作和溝通，及時傳達業務部門的需求和反饋，協調解決推廣過程中出現的技術問題和業務矛盾，推動 AI 應用項目的順利實施和落地。 任職要求: 1. 專業背景：計算機科學、數據科學、信息技術本科及以上學歷，具備跨學科知識背景者優先考慮。 2. 工具技能：精通 DeekSeek、豆包、Kimi等至少一種AI工具的使用，熟悉其核心功能模塊和操作流程，能夠獨立運用 AI工具進行數據分析和模型訓練； 3. 推廣與溝通能力：具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協作，包括技術人員、業務人員和管理層；具備優秀的培訓能力和表達能力，能夠清晰、生動地向非技術人員講解 AI 技術和應用操作，激發員工對新技術的興趣和積極性；具備較強的項目管理能力和組織協調能力，能夠制定合理的推廣計劃并有效推進實施。 4. 學習與創新能力：對 AI 技術充滿熱情，具備強烈的學習意愿和快速學習能力，能夠緊跟 AI 技術發展趨勢，不斷學習和掌握新的技術和方法；具備創新思維和問題解決能力，能夠在 AI 應用推廣過程中不斷探索新的應用場景和優化方案，為公司帶來創新價值。