1負責完成各崗位的招聘任務，及時補充滿足公司用工需求;有急招崗位需要盡快補上 2負責協助公司領導組織人員培訓與考核，及時留存相關記錄、資料等; 3負責員工入離職手續辦理、員工檔案管理，并處理員工關系事宜; 4負責五險一金的辦理、每月的考勤核對及員工福利的相關管理工作; 5負責根據法律法規要求，處理員工職業健康與安全的各項事宜，維護管理有關工作; 6負責管理公司服務器員工企業郵箱等相關工作; 7負責協助公司領導策劃、組織公司會議、團建等各種活動，并完成現在執行工作; 8負責協助公司領導進行人力資源相關文件的編制、更新與管理工作; 9負責公司日常辦公用品、辦公家具的采購和管理: 10負責公司電話打印機、員工電腦、網絡、公司服務器、員工郵箱、公司網址等的維護與管理; 11.負責公司給予的其它任務。

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