崗位職責:
1、負責制定和完善家居項目的招聘流程及人力資源管理制度;
2、組織并實施員工培訓和發展計劃,提升團隊整體素質和專業能力;
3、協調各部門的人力資源需求,確保項目順利進行;
4、負責員工關系管理,處理員工的咨詢、投訴和糾紛;
5、參與公司文化建設和團隊氛圍營造,提高員工滿意度和凝聚力;
6、完成上級交付的其他工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2、具有3年以上相關工作經驗,有家居行業或大型企業經驗者優先;
3、熟悉國家勞動法律法規,了解人力資源管理的各項政策和流程;
4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理經驗;
5、具有較強的責任心和服務意識,能夠承受一定的工作壓力。