崗位職責： 1、負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作； 2、制定市場營銷戰略，負責市場營銷戰略計劃的執行并對執行過程進行控制，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、塑造企業及形象、渠道管理等； 3、制定營銷方案及推廣策略，開拓網絡營銷資源和渠道，參加各類平臺活動，策劃品牌傳播、用戶活動等活動并進行平臺內外推廣； 4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，控制營銷部門各項工作按公司既定目標發展； 5、 組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術與新產品的開發信息、用戶反饋信息、市場發展趨勢信息等，并及時向各部門傳遞市場與公司的要求，做好信息溝通工作； 6、監督公司市場行為，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化； 7、負責公司公關及公關危機的處理； 8、負責品牌社會化運營管理，根據項目需求與既定運營目標，制定完整的運營規劃（規劃路線、運營機制、資源的合理使用建議），完成相應社會化媒體平臺上內容管理、關系維護、數據統計、活動組織、資源開拓等工作； 9、負責組建更為靈活和適應完全競爭市場的營銷團隊，以適應未來市場競爭的需要； 10、完成上級領導交辦的其他事務。 任職要求： 1、專科及以上學歷，管理、土木工程、建筑工程、營銷等相關專業； 2、有同類行業8年以上相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗，有累計完成3000萬元以上工程合同的業績； 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 4、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等實踐經驗； 5、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和把握全局的能力；具備優秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。 6、能夠適應階段性出差，年齡45歲以下，熟悉PPT、思維導圖、AI及相關軟件的應用。 薪資待遇： 底薪+提成獎金+餐補+五險一金+雙休+節假日福利，具體面談