【任職要求】： 1.團隊管理經驗，具有良好的溝通能力和溝通技巧，能夠讓團隊成員準確認知工作任務并帶領團隊達成業務運營目標 2.能改進現有的配送作業模式和流程，能進行預測分析，事先發現問題，制定良好解決方案，創造利于培養創新的環境； 3.能夠根據組織的目標和戰略，分解工作目標和戰略，指導團隊人員工作，最終實現組織目標； 4.掌握物流配送行業相關專業技術知識、標準、規范和規程,熟悉電商行業狀況和發展趨勢，能對一般技術問題進行總結和分析； 5.能夠對下屬提出的建議進行決策或能向上級提供合理的決策建議，并能對影響決策因素進行全面分析，高效制定有效決策； 6.能不斷的思考與創新，創造良好的公司企業文化和管理體系; 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。