雇員點評標簽
職位描述
團隊管理
工作內容：
1. 負責分析現有物流運營流程，識別改善機會，制定并實施精益改善方案，提升運營效率與服務質量；
2. 通過數據分析與現場調研，深入理解業務流程中的瓶頸與問題，提出有效的改進措施，推動流程優化；
3. 與各部門緊密合作，確保改善方案的有效落地，持續跟蹤改善效果，定期匯報項目進展與成果；
4. 研究并引入行業內先進的精益管理理念與工具，提升團隊的精益管理水平，推動組織持續改進；
5. 培訓和指導團隊成員，提升團隊整體的精益改善能力，構建學習型組織，促進團隊成長與發展。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，工業工程、物流管理、供應鏈管理等相關專業優先；
2. 3-5年相關工作經驗，具備物流、供應鏈管理或相關領域的實踐經驗，熟悉精益管理、流程優化等領域；
3. 專業能力：熟悉精益管理理論與實踐，具備流程優化、成本控制、效率提升等方面的實際操作經驗；熟練使用精益工具，如價值流圖、5S、六西格瑪等；
項目管理：具備項目管理能力，能夠獨立負責項目的規劃、執行與評估，確保項目按時高質量完成；
溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能夠有效地與各部門協作，推動項目進展；
4. 基本素質
分析能力：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜問題提出有效的解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用，促進團隊目標的實現；
創新思維：具備創新意識，關注行業動態，能夠不斷學習和探索新技術、新方法，提升工作效率和質量。
符合京東價值觀：“客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信”
工作地點
齊河縣德州齊河普洛斯園區
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