工作內容： 1、負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發布: 2、負責電話邀約和信息溝通，對職位候選者做初步把控， 3、把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向，發放入職通知; 4、負責組織、協調各種招聘活動，規范招聘流程并獨立完成招聘任務; 5、負責一定的高職級崗位獵聘，mapping人才地圖等項目型工作 6、崗位方向包含銷售類、技術類、產品類、運營類等多類型多職級交付 任職資格： 1、本科及以上學歷，有3-5年相關工作經驗;