崗位職責及目標

1. 負責線下門店的商品運營工作，包括但不限于商品的選品、上架、促銷策略制定等，確保商品的銷售目標達成； 2. 根據市場趨勢和消費者需求，分析商品銷售數據，優化商品結構，提升商品的市場競爭力； 3. 與供應商建立并維護良好的合作關系，確保商品供應鏈的穩定性和高效性； 4. 制定并執行商品運營策略，通過有效的運營手段提升門店的整體業績； 5. 參與門店運營的各項活動，確保商品運營與整體運營目標的一致性； 6. 不斷學習和引入新的商品運營理念和方法，提升個人及團隊的專業能力。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電子商務、物流管理等相關專業優先； 2. 工作經驗 工作經驗：5-10年線下門店品類運營經驗，熟悉商品運營全流程，具備較強的市場分析能力和供應鏈管理能力； 3. 能力要求： 業務能力：具備優秀的商品運營能力，能夠根據市場趨勢和消費者需求，制定有效的商品策略；熟悉商品的采購、定價、促銷等各環節，能夠有效提升商品的銷售額和利潤率； 數據分析：具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析指導商品運營決策，優化商品結構，提升運營效率； 溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能夠與供應商、內部團隊等多方有效溝通，確保商品運營工作順利進行； 4. 基本素質 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用，共同推動項目進展； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對運營中的各種問題能夠迅速反應，提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 創新思維：具備創新意識，關注行業動態，能夠不斷學習和探索新的運營模式，提升運營效率和效果。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。