崗位內容： 1. 負責供應商人員輸送質量管理：對供應商進行篩選和評估，制定并執行供應商績效管理計劃，處理勞資糾紛等。 2. 人員質量控制及問題處理：監督供應商人員輸送，制定質量控制標準和流程，并能夠快速響應處理各種問題。 3. 對接外部市場，有良好的市場洞悉能力，善于數據分析和報告編寫：收集、整理和分析各項招聘數據。 任職要求： 1. 本科以上學歷，2年以上供應商管理工作經驗，3年以上人資工作經驗；熟悉勞動密集型行業多種用工，有大廠經驗； 2.具備較強的解決復雜問題的能力； 3. 具備優秀的溝通、協調、領導和團隊合作能力；