年收入:22-35 萬,
【工作內容】
● 負責店面運營管理,帶領團隊完成納新業績指標,營造良好的團隊氛圍;
● 梳理并優化各模塊工作職責和工作流程,主導校區招生計劃和動作;
● 解決學員投訴與建議,與學員建立良好關系,提升客戶滿意度和忠誠度;
● 上級領導安排的其他工作
【任職資格】
● 大專及以上學歷;
● 3 年以上教培銷售或相關工作經驗,2 年以上崗位管理工作經驗;
● 具有較強的語言表達能力、應變能力、組織協調能力和數據分析能力;
● 具有很強的執行力、責任心、抗壓能力和服務意識
【工作時間】周二-周日,9-18 點,存在加班,不調休不補貼,法定假日不上班
【工作地點】覆蓋較多,可根據人選居住地就近安排
【加入我們,您將能享受】
√ 薪酬待遇:新東方根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力
的薪酬增長;
√ 五險一金:簽訂勞動合同即開始繳納,為您提供全方位的保障;
√ 禮金福利:享受逢年過節的禮品禮物,生育、結婚禮金等福利;(非常多)
√ 帶薪年假:新東方在國家規定年假基礎上,根據司齡額外增加 5-10 天年假;
√ 年度調薪:教師崗位每年享受 2 次調薪機會,其他崗位每年享受 1 次調薪機會;
√ 年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國外旅游還提供額外津貼;
√ 部門團建:新東方為各部門提供團建活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節、粽子節、圣誕節等豐富節
日員工活動;
√ 免費體檢:新東方為保障員工身體健康,每年為全體員工及家屬提供一次免費全面健康檢查,關注員工自身同時關心家
人健康;
√ 報班優惠:在新東方報讀課程,員工本人享受 5 折甚至免費報班優惠,親戚朋友享受 8 折報班優惠,不限城市!全國新東方學校通用