工作內容： 1.全面負責公司的戰略規劃、經營目標制定及實施，確保公司整體運營高效有序。 2.領導并監督招商團隊的工作，確保招商引資任務的順利完成。 3.審批重大招商政策、營銷方案及活動計劃，并對執行情況進行監督和評估。 4.負責與政府、企業、合作機構等高層對接，推動重大項目的落地與合作。 5.統籌協調公司內部各部門（如市場營銷部、工程部、項目綜合部等）的工作，確保資源合理配置與高效協作。 6.負責公司年度招商目標的制定與分解，并對完成情況進行考核。 7.審批招商團隊的管理制度、人員編制及崗位職責，確保團隊建設科學合理。 8.監督招商成本控制，確保招商活動在預算范圍內高效開展。 9.處理公司重大突發事件，確保公司利益和聲譽不受損害。 10.完成集團或上級交辦的其他任務 招聘條件： 1.學歷專業，本科及以上學歷，碩士/MBA優先；專業方向：工商管理、市場營銷、經濟學、房地產管理、城市規劃等相關領域。 2.工作經驗：10年以上招商運營、戰略管理或商業地產相關工作經驗，5年以上大型企業高管（總監/總經理級）經驗；具有產業園區、商業綜合體、城市更新類項目全程操盤經驗者優先；熟悉政府招商引資流程，具備優質企業/品牌資源庫及重大項目落地成功案例。 3.核心技能 · 戰略思維：精通市場分析、商業模式設計及戰略拆解，具備數據驅動的決策能力； ??· 資源整合：擅長政企對接、跨部門協作及產業鏈資源整合，能獨立推動大型合作項目； · ??團隊管理：具備千人以上團隊領導經驗，擅長目標管理、績效考核及人才梯隊建設； · ??風險管控：熟悉招商成本模型，具備預算制定、風險預判及突發事件處理能力； · ??政策敏感度：熟悉國家及地方產業政策、土地法規及商業合同法律條款。 4.加分項目 · 持有PMP、CFA、高級經濟師等專業認證； · 具備一線城市或新一線城市標桿項目經驗（如年招商額超10億）； · 英語流利，可勝任跨國合作談判。 5.素質要求 · 全局意識強，具備商業洞察力與創新突破能力； · 抗壓能力優異，適應高強度工作及頻繁出差； · 職業口碑良好，無重大商業糾紛或誠信記錄問題。