崗位職責： 1、制定和實施企業發展戰略； 2、制定和實施年度經營計劃； 3、主持日常運營工作； 4、負責召集各部門的工作匯報，監督檢查經營管理的執行情況，及時總結經驗并提出有效的改進措；施，確保年度經營目標的實現； 5、依據現代企業管理規范，全面管理、調配企業資源； 6、指導開發人力資源，全面提升企業員工的素質，提升企業的市場競爭力。 任職資格： 本科（含）以上學歷 行政管理、工商管理、營銷類管理專業 1、10年以上零售企業管理工作經驗、其中需要至少5年以上零售企業全面管理經驗。 2、熟悉零售企業業務和運營流程，了解企業的全面運作管理。 3、掌握先進的企業管理模式，有先進的管理理念。 4、善于制定企業發展的戰略，具備把握企業發展全局的能力。 5、熟悉零售業的發展趨勢和整個外部市場的發展特點。 6、受過企業發展戰略管理、公共關系、金融、法律、市場營銷等相關專業培訓。 7、富有領導魅力， 優秀的領導力。 8、優秀的決策判斷能力。 卓越的計劃能力。