直接上級：培訓總監 工作地點：天津 崗位職責： ? 根據教培行業特點及公司戰略，設計并完善培訓體系； ? 制定年度／季度／月度培訓計劃，覆蓋新人訓、咨詢師分層培訓等課程研發 及落地執行； ? 建立培訓效果評估機制，持續優化培訓內容和形式； ? 統籌線上線下培訓實施，確保培訓質量； ? 管理內外部培訓資源，包括講師、課程、平臺等； ? 推動培訓成果轉化，跟蹤培訓后業務改善情況。 任職要求： ? 本科及以上，教育學、管理學相關專業優先； ? 5 年以上培訓管理經驗，其中 3 年以上教培行業經驗； ? 有 k12 校區統籌運營管理經驗優先； ? 精通教培行業運營模式及關鍵成功因素； ? 熟練掌握培訓需求分析、課程開發與教學設計； ? 具備優秀的授課技能技巧。