崗位職責:
1、負責車間人員的日常管理,包括排班、考勤等,合理安排工作任務,確保車間工作高效有序進行。
2、組織員工培訓,提升員工的專業技能和綜合素質,促進團隊整體能力的提升。
3、對員工的工作表現進行評估和考核,激勵員工,提高工作積極性和工作質量。
4、 制定車間生產計劃,根據生產任務合理調配人力、物力資源,確保按時完成生產目標。
5、 監督生產過程,嚴格執行汽車機電維修的工藝流程和質量標準,保證維修質量,減少返工率。
6、協調與其他部門的工作關系,如與客服部門溝通了解客戶需求,與配件部門協作確保配件供應及時等,保障生產的順利進行。
7、負責車間設備、工具的日常管理和維護保養,建立設備檔案,制定設備維護計劃,確保設備正常運行,提高設備利用率。
8、及時處理設備故障,組織維修人員進行搶修,減少設備停機時間,避免影響生產進度。
9、 建立和完善車間質量管理體系,制定質量控制流程和標準,加強質量檢驗和監督,確保維修后的汽車機電系統符合相關標準和客戶要求。
10、對質量問題進行分析和處理,采取有效的糾正和預防措施,不斷提高維修質量和客戶滿意度。
11、制定和執行車間安全管理制度,加強員工安全培訓,定期進行安全檢查,消除安全隱患,確保車間生產安全。
12、推行5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養),保持車間環境整潔、有序,提高工作效率和工作質量,塑造良好的企業形象。
任職要求:
1、3年以上汽車機電車間管理經驗;
2、有豐田、雷克薩斯品牌機電車間管理經驗優先。