一、工作職責 1.負責四級機構業務推動及人力發展規劃; 2.負責四級機構內外勤隊伍整體工作管理與協調; 3.負責四級機構新人培育建設、績優文化建設、會議經營及活動管理; 4.負責上級單位工作部署落地與執行; 5.負責四級業務經營合規風控管理。 二、應聘條件 1.大學本科及以上學歷，3年及以上的保險從業經驗，有營銷管理、團隊管理優先考慮； 2.熱愛壽險事業，熟悉行業監管規定和市場，具備履行職責所需要的專業知識、專業技能和工作經驗，具有專業精神; 3.有強烈的事業心和責任感，有較強的組織協調與溝通能力，具有市場敏銳度及業務推廣能力; 4.能夠團結協作，真抓實干，敢于擔當，勇于創新。 三、福利 六險二金、文體活動、健康體檢、節日福利等 有意向符合條件者請投遞簡歷至**********************。