崗位職責:
1、日常工作管理:管理倉庫裝卸、包裝、轉運、配送整體事務及日常工作,核查現場收貨發貨作業標準執行情況,協調倉庫與其他職能部門之間的工作。
2、流程制度建設:指導編寫倉儲管理流程和制度,審核并組織進行相關評審。
3、部門重點工作:帶領督促部門重點工作任務完成情況。
4、三方單位管理:負責轉運配送第三方單位管理,包括考評、費用、安全管理。
5、配送及成本管理:優化配送路線,選擇合適的配送路線和安排相應的配送人員,檢查轉運配送調度合理性,控制轉運配送運營成本。
6、培訓與安全:對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工技能和工作效率,定期或不定期稽核作業現場安全。
7、其他:領導布置的其他任務
任職要求:
1、本科以上學歷,物流、供應鏈等相關專業,有500人以上制造業倉儲物流管理經驗,5年及以上人員及團隊管理經驗;
2、學習能力、主動性及抗壓性強;
3、有財務基礎知識,全盤管理倉庫的能力,能培訓倉管員提高工作效率,熟悉ISO09001 IATF16949 安全管理、環境管理及6S管理知識。