1.負責商場全面工作，領導整個商場完成經營指標和管理目標； 2.根據企業下達的各項經營指標制定本商場各部門年度及階段經營指標，并隨時跟蹤計劃完成情況； 3.負責商場重點品牌的招商、運營工作； 4.關注賣場、關注員工，對商場的安全、良好運營負責； 5.定期進行本商場的經營分析，不斷調整，提出下一階段業務計劃； 6.建立良好的廠商合作關系，負責重點廠商的談判及走訪； 7.了解各部門重點商品經營狀況，對本商場商品貨全、貨好負責；確保商品的合理有效庫存； 8.制定本商場大型促銷活動方案，組織實施商品促銷活動； 9.對商場重大的經營布局調整進行監督、指導； 10.負責商場售后服務的最終解決； 11.監督檢查部經理遵守企業制度，是否違法違紀情況； 12.有帶人、培養人的意識，對部經理定期培訓； 13.上級領導交辦的其他工作。 任職要求 1、年齡40周歲及以下； 2、本科及以上學歷； 3、具有服飾、教培、黃金、家電、餐飲品類等相關工作經驗； 4、條件優異者，可適當放寬條件； 5、中共黨員優先。