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            更新于 6月4日

            研發HRBP

            1.5-2.5萬
            • 深圳光明區
            • 5-10年
            • 碩士
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            技術團隊HRBP醫療設備/器械
            崗位職責: 1. 負責公司研發體系人力資源戰略規劃和實施,制定并執行人力資源管理政策和流程; 2. 負責員工招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源管理工作; 3. 負責員工職業發展規劃和管理,為員工提供職業發展建議和支持; 4. 負責公司組織架構設計和優化,提高組織效率和員工滿意度; 5. 負責員工績效評估和激勵機制設計,提高員工工作積極性和工作效率; 6. 負責公司人力資源數據分析和報告,為公司決策提供數據支持。
            任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業優先; 2. 5年以上人力資源管理經驗,3年以上HRBP工作經驗; 3. 熟悉人力資源管理流程和政策法規,具備較強的組織協調和溝通能力; 4. 具備較強的數據分析和解決問題的能力,熟練掌握Office軟件; 5. 具備良好的職業素養和團隊合作精神,具備較強的責任心和抗壓能力。
            公司概況 全球超聲10強,中國彩超出口排名海外前三 國產內鏡領軍企業 深交所創業板上市企業(股票代碼:300633) 銷售和服務網絡現已覆蓋歐盟、美國、中東、南美、東歐等130多個國家和地區 全球7大研發中心(深圳、上海、哈爾濱、武漢、西雅圖、硅谷、東京),國內32家分公司和辦事處 擁有近600名研發工程師,占公司總人數約30% 近三年每年將營業收入20%左右投入研發

            工作地點

            深圳光明區開立醫療大廈

            職位發布者

            郭女士/HR

            立即溝通
            公司Logo開立醫療
            深圳開立生物醫療科技股份有限公司(以下簡稱“開立醫療”)自2002年成立以來一直致力于醫療設備的研發和制造,產品涵蓋超聲診斷系統、電子內鏡系統和體外診斷系列三大產品線。目前公司在美國硅谷、西雅圖,日本東京以及中國的深圳、上海、哈爾濱、武漢設有七大研發中心,近三年公司每年將銷售收入18%左右投入研發,堅持每年推出不少于3-4款新產品。開立醫療以持續的科技創新、卓越的產品性能及貼心的售后服務,向全球醫療市場提供全方位、多樣化的臨床解決方案,成為全球醫療器械行業一支重要的中國力量。開立醫療全球員工超過1700人,研發人員近600人,其中博士、碩士學歷人員占比達1/3。目前公司已在國內32個主要城市設立了分公司和辦事處,公司產品50%左右出口到國際市場,銷售和服務網絡現已覆蓋歐盟、美國、中東、南美、東歐等130多個國家和地區。在醫療器械這個持續成長的行業里,我們堅持以人為本的企業文化,創造一個讓人才能夠充分施展才華的平臺和空間,促進企業的發展和員工的人生及職業夢想的實現,共同開創人類大健康事業新局面,為民族醫療事業做出貢獻!(詳情請點擊:http://www.sonoscape.com.cn/)
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