崗位職責： 一、稅務籌劃與合規管理 1. 稅務策略制定 :根據企業實際經營狀況，制定增值稅、企業所得稅等核心稅種的稅務策略，設計稅務規劃方案，確保稅務成本最低化，結合企業業務模式，建立整體節稅模式，優化稅務環境。 2. 稅務合規管理：負責企業稅務合規工作，確保納稅申報、稅款繳納及時準確，管理稅務登記及變更等事項。 監督稅務制度執行情況，制定風險應對措施，防范稅務風險。稅務政策研究與應對，跟蹤研究國家及地方稅務政策變化，分析政策影響，提出應對措施，爭取稅收優惠政策。定期向管理層匯報稅務政策動態，提供稅務建議。 二、稅務申報與風險管理 1. 稅務申報與繳納 ：組織稅務申報工作，審核納稅申報表，確保數據準確完整。管理稅金計算、支付及稅務自查改進工作，配合稅務機關的稽查和檢查。 2. 稅務風險管理：識別、評估企業稅務風險，制定風險控制措施，建立稅務風險管理體系。 處理稅務爭議，協調與稅務機關的關系，維護企業利益。 3. 稅務審計與鑒證：負責稅務審計工作，配合內外部審計，提供稅務資料，確保審計順利進行。完成稅務鑒證、清算等事項，出具相關報告。 三、稅務培訓與團隊管理 1. 稅務培訓：組織稅務知識培訓，提高員工稅務意識，加強企業稅收管理。編制稅務培訓計劃，定期組織內部培訓，解答稅務問題。 2. 團隊管理與指導：指導下屬稅務人員工作，分配任務，監督執行情況，提供專業指導。培養團隊成員業務能力，提升團隊整體素質。 3. 跨部門協作：與財務、法務、業務等部門協作，提供稅務支持，參與重大經營決策的稅務評估。配合完成企業并購重組、資產交易等重大業務的稅務籌劃。 四、稅務數據分析與報告 1. 稅務數據分析：收集、整理稅務數據，進行統計分析，編制稅務報表及相關分析報告。監控稅負情況，提出優化建議，為管理層決策提供數據支持。 2. 稅務報告編制：編制稅務報告，總結稅務工作情況，分析稅務風險，提出改進措施。定期向管理層匯報稅務工作進展，提供稅務建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，稅務、財務、會計等相關專業優先 2、持有注冊稅務師（CTA）、注冊會計師（CPA）等相關資格證書者優先。 3、5年以上稅務工作經驗，其中3年以上生產制造行業稅務管理經驗， 熟練使用SAP系統，有系統上線經驗的優先考慮；。 4、熟悉生產制造行業的業務流程、成本核算及稅務特點。 5、3年以上團隊管理經驗，具備良好的團隊領導能力和溝通協調能力。 6、精通國家及地方稅收法規、政策，熟悉增值稅、企業所得稅等核心稅種的稅務處理，掌握稅務籌劃、風險管理、稅務審計等專業技能。 7、熟練使用財務軟件、稅務申報系統及辦公軟件，具備較強的數據分析能力，能夠運用數據工具進行稅務分析，提供決策支持。 8、優秀的溝通協調能力和表達能力，能夠與稅務機關、企業內部各部門有效溝通。 9、具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠應對復雜的稅務問題和緊急任務。 10、持續學習稅務新知識、新政策，不斷提升專業能力。