1. 空間設計與標準化 根據品牌VI及商業定位，主導或協助完成門店空間設計方案（含平面布局、動線規劃、立面效果、軟裝配置等）。 建立并迭代連鎖門店設計標準化手冊（含尺寸、材料、燈光、標識等），確保全國/全球門店設計一致性。 針對不同店型（旗艦店、標準店、快閃店等）制定差異化設計策略，平衡成本與效果。 對接外部設計機構，審核第三方設計方案是否符合品牌規范及施工可行性。 2. 施工圖深化與技術支持 組織完成施工圖深化（含機電、暖通、消防等專業協調），確保圖紙可落地且符合當地報建要求。 負責材料選型及供應商庫管理，制定性價比最優的材料清單（BOM表）。 提供施工現場技術交底，解決設計落地過程中的突發問題（如場地條件不符、材料短缺等）。 3. 工程交付與項目管理 編制項目計劃，管控門店從選址勘測、裝修施工到竣工驗收的全周期進度，確保按時開業。 協調施工單位、監理單位及甲方團隊，監督施工質量、安全及成本（動態跟蹤預算偏差）。 主導門店驗收并輸出交付清單，確保符合設計標準及運營需求（如設備調試、隱蔽工程驗收等）。 建立工程問題反饋機制，匯總常見施工缺陷并優化后續項目流程。 4. 跨部門協作與優化 聯動拓展部門，參與新店選址評估，提供場地技術條件建議（如層高、荷載、水電等）。 協同供應鏈部門，推動集中采購降本，縮短工期。 培訓運營團隊掌握基礎空間維護知識，減少后期改造頻次。 5. 創新與可持續性 研究行業趨勢（如模塊化裝修、綠色建材、智能門店等），提出可落地的創新方案。 優化施工工藝及流程，推動低碳環保措施在工程中的應用。

任職要求 1、教育背景：建筑學、室內設計、環境藝術、工程管理等相關專業本科及以上學歷。 2、經驗要求：10年以上連鎖品牌空間設計或工裝項目管理經驗，熟悉零售/餐飲等行業特性。 3、精通AutoCAD、SketchUp、Revit等設計軟件，能獨立完成施工圖深化； 4、熟悉裝修工程全流程（報建、招標、施工、驗收）及國家相關規范； 5、具備成本意識，熟練使用Project/Excel進行進度和預算管理。 6、核心素質：抗壓能力強，適應高頻出差，具備優秀的跨部門溝通能力。