崗位工作內容
1、外包督導向區域行銷經理匯報工作,梳理市場 T0P門店,規劃人員新增、招募、管理;虛線向大區推廣主管匯報,有效承接銷售部、營銷總部、區域規劃的各類活動。
2、熟悉產品基本知識,熟悉場景活動的流程,具備各類型場景活動規劃和執行能力;通過對外包公司人員(含推廣代表)的培訓和輔導,不斷提高外包公司人員(含推廣代表)的專業知識、活動執行技能;負責該區域外包人員的招聘、常管理、入離職、績效考核等工作。
3、熟悉企微會員維護鏈路,承接該區域的會員數據分析管理和企微銷售,將分析結果及跟進數據反饋城市經理,通過業務團隊有效執行,共同達成市場業績(備注:業務代表是專職導購直線上級)。4、規劃該區域的系統、嬰兒粉導購、成人粉導購的培訓,依據當月重點活動、項目工作,有序開展外包公司人員培訓以及系統培訓,導購的細化管理以及系統動員銷售工作,提升相關人員專業知識。
5、梳理該區域的 TOP 門店,規劃匹配臨促并協助市場招募、門店走訪以及競品信息收集。
6、外包人員薪資核算;
7、領導交付的其他臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.要求有快消品行業經驗(食品,飲料,奶制品,啤酒,糧油米面等等);
3.負責導購人員的管理(考勤+薪酬核對+數據報表等),新員工的技能培訓;
4.節假日的活動的推廣及業務人員的督促;
5.要有業務人員培訓經驗;
工作時間:
8:30-17:00,做六休一