崗位職責:
1、協助招聘及面試安排,篩選簡歷,進行初步面試;
2、維護員工人事檔案,更新和管理員工信息;
3、處理員工日常進出公司流程,包括但不限于入職、轉正、離職手續;
4、組織并落實員工培訓,提升員工技能和工作效率;
5、協助上級開展員工關系管理,處理勞動糾紛和員工關系問題;
6、實施公司各項人力資源政策,確保符合法律要求;
7、協助進行考勤確認、薪資制作、薪資確認等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,可以接受應屆畢業生;
2、具有良好溝通能力和團隊協作精神;
3、熟練使用函數等計算工具;
4、有一定抗壓能力,可以處理及應對多樣且復雜的人事問題;
福利待遇:
1、五險一金、采暖補貼、滿勤獎、工齡工資、帶薪年假、周末雙休。
2、普蘭店、瓦房店、金普、大連市內通勤班車。
3、免費工作餐