一、福利待遇： 1、規范化的晉升體系，專業和管理雙渠道晉升； 2、行業“大?！睅F隊，老員工一對一工作幫扶; 3、氛圍超好，有各種傳統佳節禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷； 4、團隊旅游、員工內部活動（聚餐、生日會、好聲音等）； 5、公司內部有食堂、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！ 二、主要職責： 1、全面負責團隊管理工作，團隊員工的激勵、管理及發展培養工作； 2、制定并落實團隊全年度及月度銷售方案，監督及指導咨詢流程，提升轉化率，完成銷售任務； 3、收集市場信息，了解竟爭對手的市場變化情況，根據公司的發展需求，制定市場策略及推廣方案制定，督促市場活動執行； 4、不斷提升客戶服務體驗，匯總客戶數據，為銷售計劃的制定提供數據支撐； 5、配合市場部組織參與市場活動,提升品牌知名度，提升資源利用率； 三、任職要求： 1、有艱苦奮斗精神和服務意識，以結果為導向，執行力強，適合創業公司文化要求； 2、3年以上工作經驗，有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗，家裝行業經驗優先考慮； 3、有良好的溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神； 4、能夠在壓力下勝任多項任務，能帶領團隊完成銷售任務； 5、對家裝行業有強烈的興趣，背景行業不限。