崗位職責： 業績達成：帶領經銷商團隊，利用設計專業能力，提升門店訂單轉化率，促進銷售任務的達成 設計效率提升：提升所轄區域設計團隊的設計能力，主要體現在設計準確率、成交率等 客單價提升：提升所轄區域設計團隊全案設計能力，提高軟定銷售融合占比，提升客單價 培訓賦能：運用專業能力對店面設計師培訓，帶動經銷商設計團隊能力提升 設計全流程打造：制定、優化標準化設計工作流程，并做好閉環管理，同時落實經銷商落地推廣 經銷商組織能力建設：協助經銷商進行組織能力建設，包含組織結構設計、崗位任職體系建設、薪酬績效管理、招聘及培訓賦能、團隊文化打造及組織機制建設。 任職要求： 學歷要求：本科及以上學歷 專業知識：全案設計相關專業知識 工作經驗：具備3年或以上定制家居行業設計經驗 技能技巧：熟練使用酷家樂、三維家或CAD等設計軟件 素質要求：具備較強責任心、學習能力和執行力，能接受公司調配，適應全國范圍內出差。