<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          <span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>

          <noframes id="lx9dz">

            更新于 4月26日

            傳統電商運營

            6000-12000元
            • 桂林七星區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            店鋪運營數據分析團隊協作快速消費品
            【崗位職責】
            1. 店鋪運營:負責天貓 / 京東/快手/唯品會等店鋪整體運營,制定年度 / 月度銷售目標,優化商品結構與定價策略,推動 GMV 與利潤雙增長。
            2. 流量管理:策劃并執行直通車、鉆展等付費推廣方案,監控 ROI 與轉化率,同時通過標題優化、主圖設計等提升自然流量。
            3. 活動策劃:主導平臺大促(如三八節、 618、雙 11)及日常促銷活動,協調資源推進活動落地,完成數據復盤與策略迭代。
            4. 數據分析:監控店鋪流量、用戶行為及競品動態,輸出數據報告,提出優化建議,驅動運營效率提升。
            5. 團隊協作:聯動產品、設計、客服團隊,優化用戶體驗,確保庫存、物流、售后等環節高效協同。
            【任職要求】
            1. 經驗與能力:1 年以上傳統電商運營經驗,熟悉天貓 / 京東規則,有獨立操盤店鋪或打造爆款經驗者優先;熟練使用生意參謀等數據分析工具。
            2. 專業素養:具備敏銳的市場洞察力與用戶思維,能快速響應行業變化;邏輯清晰,擅長通過數據驅動決策。
            3. 職業態度:責任心強,抗壓能力突出,具備優秀的溝通協調能力與團隊合作精神;學習能力佳,適應快節奏工作。

            工作地點

            桂林七星區英才科技園創業三道11號

            職位發布者

            李先生/潔伶HR

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo桂林潔伶工業有限公司
            【公司簡介】潔伶公司創建于1993年,總部位于山水甲天下的桂林,是一家集研發、生產、銷售為一體的制造型高新技術企業,是國內發展最快的婦女衛生巾和嬰兒紙尿褲生產企業,在國內婦嬰用品行業排名前三。潔伶公司目前擁有“桂林潔伶工業有限公司(高新區)”、“桂林潔伶工業有限公司(英才園)”和“武漢潔伶衛生用品有限公司”3個大型生產基地,總占地面積近500畝;現有員工4000余人,世界一流的生產線40余條,年生產能力達50億片以上;銷售網絡遍布華南、西南、華中、華東地區的19個省。公司秉承關愛女性健康及嬰幼兒健康成長的企業宗旨,長期以來致力于“女性一次性護理用品”及“嬰幼兒一次性護理用品”的研發、生產與銷售。經過三十余載的品牌沉淀,公司已經形成具有鮮明品牌特點的產品系列:“潔伶”系列行業內全周期護理產品銷量冠軍;“淘淘氧棉”系列行業內純棉類產品的領導者;“V-girl未可”系列行業內最潮酷時尚產品;“UWILL由意”行業內實惠、好用又不失品味的高性價比產品;“淘淘酷”系列最舒適的嬰幼兒產品。公司五大核心品牌,60余個SKU,產品全面覆蓋各類消費群體。公司產品全面進駐沃爾瑪、家樂福、大潤發、步步高、華潤萬家、永輝等國內外主要大型連鎖商超的5000余個終端門店,且向下滲透至全國地/縣級市場的5萬多個銷售網點。三十余載的用心與專注,潔伶已發展成為行業內的領先企業。潔伶人一直秉承“用心做好每件事”的行為準則,與消費者心心相連。潔伶致力于做婦嬰用品健康護理專家,力爭立百年潔伶!【公司福利】 1、住宿安排:公司提供免費宿舍,配置熱水器、冷暖空調、獨立衛生間、獨立陽臺; 2、工作用餐:公司總部食堂工作日將提供早、中、晚三餐; 3、五險一金:公司為員工購買五險一金,額外購買商業保險; 4、培訓發展:公司有完善的培訓體系,為員工提供個人發展和學習機會; 5、休假及福利:享受國家規定的所有法定假期以及年休假,傳統節日禮品、禮金等; 6、薪資保障:根據個人績效和公司整體效益評定并發放鼓勵性獎金,績效優秀的員工可獲得年度調薪機會; 7、員工活動:組織多種團建活動,包括籃球比賽、氣排球比賽、羽毛球比賽、戶外拓展、大型晚會等; 8、工作閑暇:美味下午茶和豐富的零食讓你在工作期間元氣滿滿?!緷嵙嫫髽I觀】企業能否得以永續發展,取決于企業在社會中存在的價值。企業以及企業的產品,如果在社會中可有可無,那企業絕無永續發展的可能,因為它無存在的意義。若使企業長盛不衰,必須為社會的進步,人類的文明起到促進作用。
            公司主頁
            天天综合色天天综合网