1)負責各用人部門的人員招聘工作,及時滿足公司和各部門的用人需求;
2)開拓招聘渠道,參加現場招聘會;
3)負責日常的簡歷搜索,候選人面試,內部企業文化的不定期宣講;
4)辦公用品采購、各項辦公室費用的繳納等行政工作;
5)負責各類文件的整理和歸檔。
6)完成公司或上級分配的其他任務。
任職要求:
1)大專及以上學歷,26屆應屆生;
2)工作認真、負責,富有激情,能承受較高強度工作壓力;
3)優秀的書面、口頭表達能力,較強的親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
4)良好的計算機水平,能熟練操作office辦公軟件;