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            更新于 3月26日

            公共事業部綜合內勤

            5000-6000元
            • 包頭九原區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系招聘績效管理人力資源服務
            崗位職責: 1、負責人事管理工作:督促管理好人事工作,包括人力資源年度規劃、培訓課程開發、人員招聘配置定稿、薪酬績效管理、員工關系管理
            2、負責行政管理工作:督促管理好行政人員工作,包括來客接待,行政檔案管理、印章管理、車輛管理、特種設備檢測等
            3、后勤管理工作:督促管理好后勤人員工作,包括食堂管理、食材采購管理、跑冒滴漏處理、生活費用繳納、綠植養護、廠區綠化、男女宿舍、浴室設施設備等
            4、項目、體系工作:督促管理好項目申報、體系年檢等工作
            5、年齡范圍在35歲左右

            工作地點

            九原區包頭市青山區富強南路163號

            職位發布者

            栗女士/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            包頭市新源稀土高新材料有限公司
            包頭市新源稀土高新材料有限公司成立于2002年9月,屬股份制企業。公司占地面積5.5萬平方米,建筑面積1.54萬平方米,注冊資本1020萬元,擁有年產8000噸混合稀土生產線,公司通過了ISO9001:2000質量管理體系認證,ISO14001環境管理體系認證,OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,擁有自營進出口經營權,新源公司以生產、銷售各種高純稀土鹽類、氧化物、催化材料、高純稀土合金、高純稀土系列產品,單一稀土產品純度為99.995-99.9999%,是國內工業化生產高純稀土產品和高端稀土系列化合物產品的主要企業。公司現有研發人員16名,其中中高級以上3人;擁有研發樓一座,建筑面積1200平方米;擁有先進檢測儀器設備30臺套,其中包括國際先進的英國馬爾文粒度儀、美國PE公司的質譜儀及原子吸收、白度儀、比表面積儀、分光光度計、鋼研納克質譜儀等,可實現稀土雜質和非稀土雜質理化指標的精密檢測。在自動化、信息化建設方面,開展了OA、ERP信息化構建,并對現有生產體系進行DCS控制,通過PIMS系統實現與ERP系統和OA辦公系統的互聯,實現生產自動控制,依托數字化、信息化實現公司各環節的集中計劃、監控、管理和協同,實現產品柔性定制與敏捷制造。
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