崗位職責: 1、協助處理員工關系事務，收集員工反饋并及時傳遞給相關部門； 2、協助整理和更新公司人力資源相關文件和檔案； 3、定期更新及維護企業文化相關素材，如排版公司刊物、宣傳冊等； 4、完成上級布置的其他相關工作。 任職要求: 1、人力資源管理、勞動關系管理或相關專業本科及以上學歷在校生； 2、具備良好的溝通能力和組織協調能力，能適應快節奏的工作環境； 3、具備較強的團隊合作意識和客戶導向服務精神； 4、熟知基本的辦公軟件操作，包括但不限于Word, Excel, PowerPoint等； 5、有意愿在未來從事人力資源領域工作，對勞動法律法規有一定的了解和興趣； 6、能夠熟練使用電腦進行日常辦公，具備良好的學習能力和應變能力； 7、具有中英文流利的讀寫能力者優先； 8、為人正直，具有較強的保密意識，能夠妥善保管人力資源相關資料。