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            更新于 5月3日

            空間設計高級專家

            1.6-2.8萬
            • 蘇州常熟市
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            全案設計店鋪女裝空間設計服裝/紡織/皮革新零售
            【崗位職責】 1. 品牌空間策略與概念設計 ? 根據品牌定位制定店鋪空間設計策略,確保與品牌VI(視覺識別系統)高度統一。 ? 研究目標消費者行為(如Z世代偏好打卡、家庭客群動線需求),優化空間布局,提升停留時間和試穿率。 ? 結合本地市場特點(如商圈風格、競品分析)調整設計方案,增強差異化競爭力。 2. 店鋪空間規劃與動線設計 ? 設計科學的人流動線,引導顧客自然瀏覽高利潤區域(如入口爆區、中島陳列區、收銀臺附加銷售區)。 ? 優化試衣間體驗(燈光、隱私性、社交分享設計),減少棄購率。 ? 規劃靈活陳列系統(如模塊化貨架、可移動道具),適應季節性或促銷活動的快速調整。 3. 視覺陳列與燈光設計 ? 制定色彩、燈光方案,突出商品質感(如暖光提升服裝親和力,冷光強化科技感)。 ? 設計櫥窗及DP點(視覺焦點區域),結合節日、新品發布等營銷節點打造吸睛場景。 ? 指導陳列團隊執行標準化方案,確保全國門店形象統一。 4. 數字化與體驗融合 ? 整合AR試衣鏡、智能導購屏等科技設備,增強互動體驗。 ? 設計“線上直播+線下體驗”聯動空間(如直播間背景與實體店風格一致)。 5. 成本控制與項目管理 ? 把控裝修預算,平衡效果與成本(如材料選擇、施工工藝優化)。 ? 協調供應商、施工方,確保項目按時落地,符合品牌驗收標準。
            【崗位要求】
            1、專業背景 ? 室內設計、建筑學、零售空間設計相關專業,5年以上服裝店/商業空間設計經驗;女裝空間設計經驗,有國際品牌/頭部國貨品牌經歷者優先;。 ? 熟悉CAD、3D Max、SketchUp、Adobe Creative Suite等設計工具。 2、行業認知 ? 深諳服裝零售趨勢(如環保材料、無性別空間設計)。 ? 了解消費者心理學(如“停留時長-轉化率”關系)。 3、商業敏感度 ? 能通過數據(平效、客流量)反推空間優化方向。 ? 熟悉施工工藝及材料成本,避免華而不實的設計。 4、創新能力 案例:曾主導過網紅打卡店、品牌旗艦店等成功項目。

            工作地點

            蘇州常熟市中國紡織大廈

            職位發布者

            吳先生/集團組織績效資深專家

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            公司Logo波司登羽絨服裝公司標簽
            波司登創始于1976年,專注于羽絨服研發、設計、制作,每一件羽絨服至少經過150道工序。42年來,波司登在羽絨、面料、工藝、版型等方面不斷創新,羽絨服品質和保暖性廣受國內外好評?,F在,波司登羽絨服暢銷美國、法國、意大利等72個國家,全球超2億人次在穿。
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